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ANIMATEUR (TRICE) POUR LE CONVENIO DE MBOUT



      

CARITAS MAURITANIE RECRUTE UN(UNE)
ANIMATEUR (TRICE) POUR LE CONVENIO DE MBOUT


Contexte et description du projet

Caritas Mauritanie (CM) est une ONG qui favorise les initiatives des groupes de population les plus pauvres. Elle initie des projets en associant les bénéficiaires à leur conception, leur mise en œuvre et leur évaluation. Ses activités découlent d’une connaissance du milieu, fruit d’une présence de proximité. Elle promeut l’animation participative, communautaire. Le principe fondamental qui guide l’action de Caritas Mauritanie est le principe de la dignité de la personne humaine qui fonde tous les autres principes, du bien commun, de la subsidiarité et de la solidarité.

Caritas Mauritanie lance un projet « développement rural intégré du nord du Gorgol », sur 6 communes de la Moughataa de M’Bout. Ce projet est mené en partenariat avec Caritas Espagne, avec des fonds publics espagnols (2022/PCONV/000401).


OBJECTIFS SPÉCIFIQUES :

1. Développer l'agriculture de manière durable dans les communautés sélectionnées du Moughataa de M'Bout pour assurer une augmentation de la disponibilité alimentaire de qualité avec une approche d'agroécologie

2. Améliorer l'accès physique et économique à la nourriture en créant des activités productives et génératrices de revenus dans le secteur Moughataa de M'Bout

3. Renforcer la gouvernance locale de la sécurité alimentaire et nutritionnelle en engageant les porteurs de devoirs, l'approche orientée vers le changement et la promotion de l'égalité des sexes à M'Bout moughataa.

4. Promouvoir une aide efficace, transparente et de qualité, dans un cadre de l'EBDH, le renforcement fait face aux agents de Caritas en tant que sujets de responsabilité, ouverts aux processus d'apprentissage et à la responsabilité.


DESCRIPTION DES TACHES

Rattaché hiérarchiquement au Coordinateur, les responsabilités des animateurs sont les suivantes :

1. Vulgariser l’approche du projet auprès des populations bénéficiaires et être très attentif aux messages délivrés et s’assurer en particulier de leur bonne compréhension

2. Identifier, sensibiliser et dynamiser les groupes cibles

3. Former et sensibiliser les comités de gestion, les coopératives et les responsables de l’administration

4. Participer à l’élaboration des conventions d’opérations entre le projet et les bénéficiaires au début de chaque intervention

5. Collaborer avec les autres responsables de volets impliqués dans la réalisation du projet

6. Rester à la disposition du Coordinateur pour toute mission annexe nécessaire à la bonne marche des activités.

7. Rendre compte à la hiérarchie du déroulement et de l’avancement des activités

8. Rédiger des comptes rendus de missions

9. Rédiger un rapport narratif des activités une fois /mois

10. Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration de la stratégie de tous les volets du programme pendant son éxécution, le cas echéant.


DIPLOME / NIVEAU D’ETUDEDU/DE LA CANDIDAT (E)

Niveau BAC+3 ou équivalent (CAP)


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Avoir une expérience professionnelle au moins de trois (3) ans en : développement local, développement organisationnelle et Institutionnelle, connaissance des méthodes d’animation et de sensibilisation communautaire au sein d’une ONG de bonne renommée.


COMPETENCES TECHNIQUES& QUALITES REQUISES

  • Bonne connaissance et compétences en méthodes de collecte de données
  • Bonne maîtrise des principaux outils informatiques indispensable
  • Bonne aisance relationnelle, écoute, sens des priorités, disponibilité et flexibilité
  • Bon contact avec les communautéset goût pour le travail en équipe
  • Sens de confidentialité, de Ponctualité, de rigueur et d’honnêteté
  • Dynamisme et proactivité
  • Bonne capacité de rédaction de rapports (analyse et synthèse)
  • Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en Français
  • Connaissance des langues locales notamment Hassiniya et Pulaar
  • Disposé à faire de nombreux déplacements sur le terrain et habilité à travailler et vivre en milieu rural
  • Bonne connaissance de la zone du projet (la zone de Mbout) et des coutumes locales seront valorisées

  • TYPE DE CONTRAT

    CDD renouvelable

    MODALITÉ DE RECRUITEMENT

    Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et copie de vos diplômes...) au : Service des Ressources Humaines – CARITAS MAURITANIE- MDL 109 Tevragh Zeina BP 515 – NOUAKCHOTT ou recrutementcaritasmauritanie@gmail.com au plus tard le vendredi 2 juin 2023 à 12h

    Caritas Mauritanie @ 2024